Word de beste versie van je organisatie

Lopen de bestaande werkprocessen niet optimaal? Is er onvoldoende grip op de planning? Heb je geen realtime inzicht in de status van je projecten? Is er veel discussie op de werkvloer? Wat doe je met de feedback van klanten? Het zijn voorbeelden van situaties die je waarschijnlijk herkent. Ze vragen om aandacht. Een heldere objectieve blik van buitenaf. Met een adviseur die samen met jou de oplossing vindt bij het realiseren van een heldere structuur en ontspannen werkprocessen voor tevreden klanten en medewerkers. Ik analyseer, geef richting, zet iets in beweging en optimaliseer. Altijd rekening houdend met de persoonlijkheid, kwaliteiten en houding van de betrokken mensen en de onderlinge communicatie. Alleen zo kom je samen tot een succesvol resultaat.

 
De interne succesfactoren

De klant heeft hoge verwachtingen en is nog nooit zo kritisch geweest. Men verwacht van bedrijven steeds meer transparantie met een eerlijk product en een uitzonderlijke service -en dienstverlening. Om dit te bewerkstelligen is de juiste harmonie tussen de verschillende interne en externe factoren belangrijk om te kunnen presteren. Dat wat je naar buiten roept moet binnen kloppen en omgekeerd. Samen kijken we naar binnen en ontwikkelen een basis waar je altijd op terug kan vallen.

Com Orange.png

Communicatie

Proces

Structuur
Het leven is heel simpel
maar we staan er op om
het ingewikkeld te maken

Confucius

1

Peilstokfase

ik analyseer

2

Plan van aanpak

ik geef richting

3

Implementatie

ik zet iets in beweging

4

Onderhouden

ik optimaliseer

 

 5 

Naar buiten kijken

ik verbind & regiseer

Ook de beste versie van je merk worden?

Wie de zaak binnen ‘praktisch’ op orde heeft, doet er goed aan nog wat dieper in de ziel te kijken. Waartoe zijn we op aarde? Als we er niet zouden zijn, wat mist de wereld dan? Want weten waar je in gelooft is erg waardevol. Letterlijk welteverstaan, want merken met een missie maken aantoonbaar meer winst. Klanten komen sneller voor je in beweging en het bindt medewerkers. Het stelt je in staat om op geheel eigen wijze relevant te zijn. Door mensen te helpen, te laten lachen of te verwonderen. Dat kan met eigenzinnig design en scherpe campagnes. Maar ook zeker met initiatieven, producten en diensten die je identiteit onderstrepen. Want uiteindelijk is wat je doet het echte bewijs van wie je bent. Het maakt van elke interactie of gebruiksmoment een kans.

 

Samen met een collectief van gelijkgestemde creatieve communicatie experts help ik je ook de beste versie van je merk te worden.

 

 

 

De verbindende factor

Marco Saris

Ruim 20 jaar ervaring in operationeel leidinggevende functies in de communicatie en dienstverlenende sector. Mensen ervaren mij als een integer en energiek persoon en ik weet mensen met die energie te enthousiasmeren. Ik ben pragmatisch ingesteld en werk gestructureerd. Aandacht voor de mens en de onderlinge communicatie staan bij mij altijd centraal. Ik kan op meerdere niveaus beschouwend zijn, qua lichaams(taal), gevoel/emotie en betekenis. Hierdoor kan ik mensen en teams verbinden waardoor zij elkaar versterken.

 

Zoek je op projectbasis zo'n verbindende factor? Iemand die met een objectieve blik van buitenaf structuur, overzicht, grip en rust brengt in je organisatie.

 
 

Heb je behoefte aan een objectieve blik van buitenaf? Bel 06 189 57 815 of laat hier je contactgegevens achter en ik bel je terug.